Declaratie privind Legea impotriva sclaviei moderne

Ultima actualizare: 24 februarie 2026

Hazeloft Enterprise S.R.L. (Hazeloft, noi) se angajeaza sa desfasoare activitati in mod etic si responsabil si sa imbunatateasca practicile pentru combaterea sclaviei moderne si a traficului de persoane, in masura in care putem, astfel incat lanturile noastre de aprovizionare sa fie libere de sclavie si trafic de persoane.

Aceasta declaratie descrie pasii pe care i-am intreprins pentru a intelege riscurile potentiale legate de sclavia moderna in structura noastra de afaceri si in lantul de aprovizionare, precum si masurile luate pentru a reduce si eradica aceste riscuri.

1. Organizatia

Hazeloft furnizeaza servicii si produse software, inclusiv platforma si servicii asociate pentru dezvoltare, publicare si operare de aplicatii si website-uri.

Hazeloft se opune sclaviei moderne si traficului de persoane in toate formele si nu tolereaza sclavia, munca fortata sau traficul de persoane in nicio parte a activitatii sau a lantului de aprovizionare. Suntem dedicati respectarii drepturilor omului si evitarii oricarei implicari, directe sau indirecte, in astfel de practici.

2. Lantul nostru de aprovizionare

Hazeloft are o echipa distribuita si colaboreaza cu furnizori pentru bunuri si servicii necesare operarii activitatii, inclusiv, fara a se limita la:

  • servicii de cloud si software
  • echipamente IT
  • servicii profesionale (de exemplu juridice si contabile)
  • servicii operationale si administrative
  • servicii pentru organizarea de evenimente, acolo unde este cazul

Am analizat lantul de aprovizionare si consideram ca riscul general de sclavie moderna si trafic de persoane este redus, avand in vedere:

  • natura activitatii noastre (servicii digitale, fara fabricatie)
  • tipul produselor si serviciilor (preponderent software)
  • tipul pietelor si al furnizorilor cu care lucram
  • practicile de achizitii, inclusiv termeni rezonabili si plati la timp

3. Politici si angajamente

Ne angajam sa prevenim sclavia moderna si traficul de persoane prin politici si practici interne care sustin:

  • conduita etica si integritatea in relatiile de afaceri
  • respectarea drepturilor omului
  • posibilitatea angajatilor si colaboratorilor de a semnala preocupari fara teama de represalii, prin canale interne adecvate

4. Evaluarea riscurilor si due diligence

Recunoastem importanta unei abordari proactive. Pentru a identifica si monitoriza riscurile, aplicam masuri rezonabile, care pot include:

  • evaluarea furnizorilor pe baza riscului
  • solicitarea respectarii legilor aplicabile si a standardelor de conduita
  • cresterea gradului de constientizare in echipele implicate in achizitii si selectarea furnizorilor

Pana in prezent, nu am identificat cazuri de sclavie moderna sau trafic de persoane in activitatea noastra sau in lantul de aprovizionare si nu avem o baza credibila sa consideram ca au loc.

5. Pasi continui

Ramanem angajati sa imbunatatim continuu practicile noastre, inclusiv prin:

  • revizuirea periodica a politicilor si procedurilor relevante
  • evaluarea oportunitatilor de instruire si constientizare pentru angajati
  • mentinerea transparentei privind masurile implementate

6. Raportarea preocuparilor

Orice ingrijorari sau plangeri legate de sclavia moderna sau traficul de persoane pot fi transmise prin hazeloft.com/contact.

Aceasta declaratie este emisa pentru anul financiar incheiat la 31 ianuarie 2025.

;